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标准编制原则和主要内容说明 科学性原则 指标体系的设置是否科学合理直接关系到评价的质量。选择可以量化，同时又能有效表示企业竞争力的指标。数据的来源必须准确、真实、有效。尽量避免选取同质性指标，同类指标中，只选取代表性强，可以涵盖其他同类指标的指标作为评价指标。 独立性原则 复杂的评价指标之间通常都存在一定程度的相关关系，从而使数据所反映的信息会有所重叠，若指标体系中存在着高度相关的指标，就会影响评价结果的客观性，因此在该标准的评价指标建立时，起草组尽量减少指标之间在概念上的重叠和在统计上的相关性，以保证指标的独立性。 可行性原则 评价指标的设计充分考虑到指标含义的清晰度及数据的可靠性，尽量避免产生误解和歧义。同时，适当考虑到指标数量得当，把定性指标基本做到了定量化，以此提高该标准实际应用的可操作性。 导向性原则 建立标准评价体系的目的是对企业提高生产力、竞争力进行规范，从而对企业起到导向和监控作用。 |